看護師向け転職サイト・転職エージェントの応募後の流れの違いや向いている人とは?
[say name="ハナコ" img="https://setagaya-sofuku.net/wp-content/uploads/image2.jpg"]転職エージェントに向いている人は、どんな人?[/say] [say name="タロウ" img="https://setagaya-sofuku.net/wp-content/uploads/image1.jpg" from="right"]転職活動をスムーズに進めたい方におすすめです。[/say]

「看護師の仕事探しのプロセス・内定までの期間は?」
「転職を考えていますが、看護師の転職にかかる期間はどれくらいですか?」
「転職の準備って何をすればいいの?」

このようなお悩みはありませんか?

初めての看護師転職は、戸惑いや不安も多いかと思います。そこで今回は、看護師転職の流れを徹底解説します。

この記事を読むことで、転職準備から内定までどのようなステップを踏めばいいのかがわかり、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

応募後の流れの違い

応募後の流れは、転職エージェントによって異なります。それぞれの応募までの流れをご紹介します。

(1)人材紹介会社の場合

転職エージェントの場合、応募後の企業とのやり取りはキャリアアドバイザーが行います。応募したい求人が決まったら、履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成します。キャリアアドバイザーは、応募書類の書き方のアドバイスや、応募先の企業の特徴などを教えてくれるので、応募書類が受理される可能性が高まります。

応募後、エージェントからの選考結果の連絡を待ちます。書類選考が通れば、面接の日程調整に進みます。日程の調整はエージェントが代行してくれますので、希望日を伝えるだけでOKです。

また、面接対策として、エージェントが面接でよく聞かれる質問を教えてくれたり、エージェントによっては模擬面接を行ってくれたりします。

面接を通過して内定をもらったら、入社時期や給与などの条件交渉に移ります。これらの交渉もキャリアアドバイザーが代行します。これらの交渉もキャリアアドバイザーが代行しますのでご安心ください。

(2) 転職サイトの場合

転職サイトを利用する場合、応募手続きから内定後の交渉まで、すべて自己責任となります。

応募したい職種が決まったら、応募書類を作成して、転職サイトから送信します。応募先企業への連絡は、サイト上のメッセージフォームを利用します。

面接が決まったら、応募先企業と面接日時を調整します。面接当日までに企業研究を行い、面接に備えましょう。

内定をもらったら、給与や入社日などを自分で交渉します。

それぞれのサービスを利用するのに向いている人とは?

それぞれのサービスはどんな人に向いているのでしょうか?ここからは、転職エージェントに向いている人、転職サイトに向いている人をお伝えしていきます。

(1)転職エージェントに向いている人

「転職活動をスムーズに進めたい」、「転職サイトには掲載されていない求人を見たい」、「キャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けたい」という方は、転職エージェントを利用した方が満足のいく転職ができる可能性が高くなります。

特に、転職活動が初めてで、何から始めたらいいかわからないという人におすすめです。キャリアアドバイザーに不安や疑問を気軽に相談できるので、安心して転職活動に専念できます。また、エージェントがスケジュール調整をしてくれるので、仕事や家庭で忙しい方でも効率よく転職活動を進めることができます。

(2)転職サイトを利用するのに向いている人

転職活動の経験が豊富な方、多くの求人情報を探している方には、「転職サイト」が向いているかもしれません。

転職サイトを利用する上で重要なのは、転職活動を管理できるかどうかです。すでに転職経験があり、転職活動の流れを知っている人であれば、スムーズに転職活動を進めることができるでしょう。

時間に余裕があり、できるだけ多くの求人を見て、自分でじっくり選びたいという人には、転職サイトの利用が向いているかもしれません。

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