看護師転職の面接で求められることとは？
看護師の採用率は一般職よりも高いと言われていますが、人気のある病院ほど競争率が高く、それに伴い面接の内容も重要になってきます。そのため、面接には十分な準備が必要です。
では、面接ではどのようなことに注意すればよいのでしょうか？面接を受ける前に確認しておくべきことがいくつかあります。
まず、身だしなみですが、スーツはもちろんのこと。好印象を与えるために、髪型やメイクは清潔感のあるものにしましょう。言葉遣いは丁寧に、敬語を間違えないように気をつけましょう。挨拶は元気よく、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。
次に、面接で最も重要なPRポイントです。一般的な看護師の面接は30分から長くても1時間程度です。その間の様々なやりとりの中で、仕事に対する熱意や意欲をしっかりとアピールしなければなりません。
なぜ現職を辞めてでも転職したいのか？、面接官を納得させられるような答えをあらかじめ用意しておく必要があります。今までの仕事をまとめ、自己PRに使えるポイントを探しておくとよいでしょう。また、質問する際は、給与や福利厚生は避け、仕事内容にフォーカスすると良いでしょう。
これらのポイントに加え、履歴書はクリアファイルに入れて持参すること、携帯電話はマナーモードにすること、面接開始10分前には面接会場に到着することを忘れないようにしましょう。
看護面接では「逆質問」が重要
看護師の面接では、いわゆる「逆質問」、つまり「最後に何か質問はありますか？ 」が非常に重要な要素と言われています。
なぜなら、面接で必ず聞かれる質問だからです。
面接官にとってこの質問の目的は、「候補者の不安を取り除くこと」と「候補者が会社や業界に興味を持っているかどうかを見極めること」です。
フォローアップの質問をされたときに戸惑ってしまったり、「特に質問はありません」と答えたりすると、面接官にマイナスの印象を与えかねません。
そのため、入社に対する不安を払拭し、転職に対する熱意をアピールできるよう、フォローアップの質問は事前にしっかりと準備しておきましょう。
面接同行サービスの注意点
人材紹介会社の中には、コンサルタントが面接に同行してくれるサービスを提供しているところもあります。面接会場に足を運んだときから一緒に過ごしてくれる場合もあり、フォロー体制も万全です。
