転職を考えている看護師の皆さん、転職サイトの利用はもうお馴染みでしょうか？無料で利用できる転職サイトは多いですが、その背後にはどのような仕組みがあるのでしょうか。
求人検索、面接のアドバイス、条件の交渉など、多岐にわたるサポートが無料で受けられるのは魅力的です。しかし、「本当に無料で大丈夫？」と疑問に思う方もいるかと思います。
転職サイトがどのように収益を上げているのかを理解することで、安心してサービスを利用することができます。主に、病院やクリニック、介護施設などがサイトに対して支払う利用料から収益を得ています。具体的には以下の方法が考えられます。
成功報酬型｜転職サイトの収益
この方式では、看護師が病院やクリニックに採用された際に、その施設から転職サイトに料金が支払われます。
一般的には、採用した看護師の年収の20～30％が成功報酬として転職サイト側に支払われることが多いです。このため、転職サイトは看護師の採用成功に力を入れる傾向があります。
応募課金型｜転職サイトの収益
この方式は、求職者が求人に応募するごとに施設側から料金が発生するものです。現在はあまり主流ではありませんが、一部で採用されています。
広告掲載料型｜転職サイトの収益
病院やクリニックが求人情報を掲載するための料金を支払う方式です。求人が多くても追加料金は発生しないのが特徴です。しかし、掲載期間が決まっているため、求人を出した人事側としては広告掲載期間中にたくさんの面談・選考を行い、必要人数を確実に確保したいというプレッシャーが人事側に働きます。採用人数が多い場合に利用されることが多いです。
転職サイトの成功報酬型と広告掲載料型の違い
仕事を探して転職しようとしている看護師側としては、転職サイトの収益構造や報酬の契約がどうなっていようがあまり関係はありません。成功報酬型と広告掲載料型の違いとしては、成功報酬型の契約をしている病院・クリニック・施設に対しては、手厚いサポートや好条件でよい人材を紹介して、相手側も看護師側も満足する形で成功報酬を得たいという心理が、転職サイトのエージェントに働きやすいです。一方で広告掲載型では、転職サイトや看護協会などが掲示板のようなサイトに求人情報を掲載しているだけなので、自力で応募資料の作成や条件交渉などを行う必要が出てきます。
看護師が職探しに利用するのは無料
忙しい看護師にとっては、転職先を探して、書類を作ったり転職理由を考えたりする時間を確保したり、この作業を休日などに行うストレスに比べれば、転職サイトの転職エージェントに介入してもらってスムーズに進む方がよいと思います。
近年はキャリアプランを一緒に考えてくれる有料サービスなども出ていますが、このサイトで紹介している転職サイトについては看護師や転職先を探している人は料金や費用が掛からない無料のサイトになっています。
転職サイトを利用しても看護師側は利用料金などは掛からないため、おすすめです。
まとめ
看護師転職サイトは、病院や施設に看護師を紹介し、その職場から紹介料を受け取ることで運営されています。この仕組みのおかげで、看護師が転職活動をする際に追加の費用は発生しません。これらの仕組みを理解することで、転職サイトのサポートをより効果的に活用することができます。
転職サイトには主に2つのモデルが存在します。
- 成功報酬型
- 広告掲載型
転職を考える際、自分の求める条件や将来のキャリアビジョンに合わせて、適切なサイトを選ぶことが重要です。選択する際は、慎重に情報を比較しましょう。
