徳洲会グループとは 転職して徳洲会の病院で働くのはやばい?

徳洲会グループとは何か、そしてその病院で働くという選択がどのような意味を持つのか、ネットで噂される「やばい」のはなぜなのか。この記事では、徳洲会グループの概要から、その病院で働くことのメリット・デメリット、そして実際に転職を考える際のポイントについて詳しく解説します。あなたが次のキャリアステップを踏み出す際の参考になれば幸いです。

徳洲会グループとは

徳洲会グループは、71病院、職員3万人を擁する日本最大の病院グループです。徳洲会は「とくしゅうかい」という読み方をします。

徳洲会グループは「生命だけは平等だ」という哲学の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。救命救急医療を始めとする医療の原点から、予防医療、慢性医療、先進医療に至るまで、地域の皆さまの要望に応える医療を実践し、各地域で信頼と実績を積み重ねています。

特に離島・へき地医療に力を入れており、都市部並みの設備を装備した病院や診療所を開設しています。また、救急医療においては、全国の救急搬送の約3%を担当し、ドクターカーや軽飛行機「徳洲号」、ドクターヘリの離着陸を可能にするヘリポートを備えた病院を運営しています。

超高齢社会に対応するため、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護・福祉施設を全国に整備しています。これらの施設は、医療必要度の高い方や状態が急変した方が、迅速にグループの医療機関を受診できる体制を敷いています。

さらに、国際医療貢献として、途上国に対し医療用ベッドや人工透析機器の寄贈、透析センターの開設支援を行っています。また、NPO法人TMAT(Tokushukai Medical Assistance Team)を通じて、国内外の被災地に緊急出動し、災害医療救援活動を行っています。

徳洲会の理事長

医療法人徳洲会 理事長、一般社団法人徳洲会 理事長は、東上 震一 氏 です。

徳洲会の目指すもの

徳洲会グループは、創設者である徳田虎雄・医療法人徳洲会名誉理事長が述べた「自由を求め愛に生きる」を原点に、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会の実現」を目指しています。これは「社会改革運動」であり、医療・介護を手段としています。徳洲会は、地理的、経済的なハンデを抱えた患者さんのことを第一に考え、良質な医療を届けるために、離島・へき地、地方にも病院を設立してきました。今後も徳洲会グループは発展を続け、「患者さんのために」が全てに優先する風土を守り続けます。

徳洲会病院はやばい?

医療法人で働く場合には徳洲会病院以外でも「やばい」「宗教だ」などやばい口コミや噂がネット上などで立っていますよね。もちろんネット上の匿名掲示板などで書き込みされている徳洲会の○○病院やばいという類のものは、その人の主観的なものなのでこれだけで判断はできません。徳洲会の場合は「やばい」と思われてしまったきっかけがあり、「医療界の怪人、徳洲会「徳田虎雄」の真の姿 怒涛の病院新設と政界進出にひた走った人生(東洋経済)」のインタビュー記事が少し過激だったことで印象づいた可能性があります。創設者である徳田氏は1983年に初の国政選挙に出て、病院スタッフが選挙運動にも参加するという状況がありました。

徳田氏はADLで引退し、次男が地盤を継いで選挙しますが、そこでも病院職員が選挙運動することになることでやばいとか宗教という表現をされてしまっているのかもしれません。創設者である徳田虎雄氏のことを、ノンフィクション作家の山岡淳一郎氏が「神になりたかった男 徳田虎雄  医療革命の軌跡を追う」という本にして出版されました。これに関しては、タイトルからして宗教や権力を感じさせますが、徳田氏本人が神になりたかったと語ったことはないそうです。

徳洲会は規模が大きいので良い口コミも悪い口コミも数が多く出てきますよね。患者さんにせよ、一職員にせよ、ネット上で出てくるのはその人の主観です。徳洲会の病院でも、どの病院なのかによって地域柄や雰囲気は違いますのでやばいという口コミの印象を信じ込んでしまわず、他の病院にも目を向けて自分の感覚で比較することが必要ですね。

徳洲会の病院の求人・採用の特徴

徳洲会グループは全国に73の病院と300以上の施設・事業所があり、約18,000人の看護・介護の仲間が活躍しています。彼らは組織理念の下で、断らない医療・介護を提供し、患者様・利用者様・家族、そして地域のために日々奮闘しています。

組織は救急看護・急性期看護から災害看護・在宅看護まで幅広い知識と実践力を習得できる場所であり、都市部から離島まで様々な地域で医療・介護を実践しています。国際看護も重要視しており、今後も進めていく予定です。

徳洲会グループの目標は「こころに届く看護」の実践であり、ケア対象者ひとり一人がその人らしい生活を送り、看護・介護者もやりがいと充実した生活を送ることを重視しています。皆が心身共に健康で幸せに暮らすためにはどうすればよいかを考え、創造的な看護・介護を実践しています。

徳洲会の病院の求人・採用情報

保健師・助産師・看護師・准看護師資格取得見込みの方などを募集しています。2交替制または3交替制が基本となるようですが、施設により異なるので、病院見学や面談の機会を調整して確認して、履歴書などを用意しえt自分に合っているか見極めていきましょう。しかし、日程調整から履歴書作成、他の病院を並行して検討などを一人で行うと結構負担が大きいので、転職サイトに登録して、転職エージェントに相談して段どってもらいながら進める方が確実です

働きやすい環境と福利厚生

徳洲会は日本でも最大規模の医療グループであるため、福利厚生の面では充実しています。

徳洲会職員専用のグループ共済

個人負担500円、または1,000円で、入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金・健康祝金など、幅広い保障を 提供しています。プロ野球・Jリーグ観戦、東京ディズニーリゾート・USJなどのチケットや、会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています。

従業員限定の特典

看護師寮・院内保育所・診療費用補助・人間ドック費用補助・保養施設なども利用できます。

 

徳洲会病院を含めていろいろな求人を比較して転職活動しましょう

看護師さんが転職・求人情報を探す場合には徳洲会病院も含め、いろいろな病院や施設などを比較検討することをおすすめします。このような転職支援サービスを利用することで自分の希望に合った就職先を紹介してもらったり、履歴書や面接の対策を受け、給料などの条件を交渉してもらうなどメリットが多いです。現在は様々な医療機関で看護師が不足している状態なので、このような支援サービスを利用して少しでも働きやすく条件がいい職場を見つけることをおすすめします。

 

 

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