看護師が転職を成功させるには、どの様にするべきましょうでしょうか？
転職理由を明確にしたり、希望条件の優先順位をつけることが大事です。
看護師は離職率の高い職業のひとつです。その反面、看護業界は人手不足で転職しやすい環境でもあります。しかし、初めての転職となると、わからないことや不安なことも多いのではないでしょうか？
そこで今回は、看護師の転職を成功させるコツを状況別にご紹介します。現在転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
目次
看護師が転職を成功させるには？
転職理由を明確にする
転職理由は人によって様々です。まずは自己分析を行い、なぜ転職したいのかを明確にしましょう。自分にとって何が大切なのかを明確にしないと、転職後も同じような悩みを抱えることになります。
転職理由だけでなく、自分自身について以下の項目をノートに書き出してみましょう。
自分の想いを可視化することで、自然と転職活動の方向性が定まり、転職を成功に導くことができます。
希望条件の優先順位をつける
自己分析で転職に求める条件が明確になったら、次はその条件に優先順位をつけていきます。
希望条件がたくさんあったとしても、そのすべてを満たそうとすると可能性の幅が狭まってしまうので、2つに分けて考えることが大切です。
(1）絶対に譲れない条件
(2）妥協できる条件
注意点として、妥協しすぎると転職後に後悔することになりますので、絶対に譲れない条件を満たすために必要な妥協と考えましょう。
十分な情報収集
転職を成功させるためには、病院や施設に関する情報収集が重要です。情報収集の主な手段は求人票ですが、それ以外にも4つの手段があります。
(1）病院・施設のホームページ
(2）病院・施設のパンフレット
(3) 口コミサイト
(4）採用担当者からの回答
ホームページやパンフレットを見るときは、「病院・施設の理念」、「看護部の教育方針」、「職場環境」などのポイントをチェックしましょう。
看護部のホームページがあればチェック。学科や教育体制に関する情報も見逃さないようにしましょう。
口コミサイトは、病院や施設の貴重な内部情報源になりますが、必ずしも信頼できるとは限りません。すべてを鵜呑みにするのではなく、参考程度に見るのがよいでしょう。
内部情報を知りたければ、転職エージェントを利用することをお勧めします。
施設を見学する
情報収集も大切ですが、実際の職場を知るためには施設見学も欠かせません。気になる病院や施設は必ず見学しましょう。転職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。
新卒の場合の就職成功のポイント
看護師が新卒で就職をする場合には、看護学校や大学にある求人に申し込むのが一般的です。学校の教員のつながりや、学校の先輩がいるなどのメリットもあるのでまずは学校に来ている就職先から探すのが良いでしょう。看護学校で実習などを行う中で現実を知り、医療機関などで働く自信がなくなってしまった場合などには転職サイトなどに登録・相談して、少し医療と距離を置いたような求人を紹介してもらうことも良いかと思います。ただし、少しでも医療や介護の現場で今後も関わっていきたいという場合には、注射や点滴、胃ろう・吸引などの処置ができないと現場で困ることもあるため、臨床での経験はある程度ある方が将来的に良いかと思います。
結婚や出産後の看護師の転職のポイント
看護師には男性も増えてきましたが未だ女性が多い職種なので結婚や出産を機に産休や育休に入るというケースは多いです。もちろん男性の場合でも育休に入ることができるようになっていますので取得されることは増えてきています。結婚や出産をし子供ができると、子供を保育園に預けたり、夫婦で協力して時間を配分して家事と両立しなくてはならなくなるため夜勤を避けたりして働くことも増えてくるかと思います。どこの職場でも看護師の人材が不足していて処遇は改善されてきていますので今までの職場で働き方を相談していくことも良いかと思いますし、確実に日中の勤務しかない介護分野や、検診、クリニックや外来などに転職することも選択肢となってくるかと思います。
転職サイトは2～3社同時に利用する
複数の転職サイトに登録すると、次のようなメリットがあります。
(1)求人数が増えるので、転職活動の幅が広がる
求人数が増えれば、選択肢が広がります。より幅広い情報をもとに転職活動を行うことができ、有利になります。
(2)以前より自分に合った仕事が見つかりやすくなる
選択肢が増えることで、自分に合った転職先を見つけやすくなり、妥協もしやすくなります。
(3)サービスや条件を比較できる
各転職先のサービスや求人条件、キャリアアドバイザーの対応などを比較することができます。
2～3社併用するのが望ましいです。
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